Si quieres…
Aprender a ver más allá del curriculum.
Ahorrar tiempo y recursos en tus entrevistas.
Acertar en tus procesos de selección.
Convertirte en el mejor reclutador/a. de talento humano
Estructurar tus procesos de coaching eficazmente.
Aprender a usa la mejor herramienta de diagnóstico.
Mejorar tu imagen profesional.
Garantizar el éxito de tu coachee.
Influir positivamente en tus entornos.
Aprender a motivar y comunicarte mejor con cada persona.
Desarrollar el talento.
Descubrir tu zona de excelencia y la de tus colaboradores.
Convertirte en un maestro de la comunicación.
Entender las necesidades de tu cliente.
Mejorar tus resultados comerciales.
Dejar una huella imborrable en tus clientes.
¡Este curso es para ti!
Programa
- En qué consiste
- Nivel Experto 8 horas
- Nivel Analista Conductual 8 horas
- Modalidad
- Aplicaciones
- Después de la formación
¿En qué consiste?
El Modelo DISC explica:
Cómo y dónde las personas ponemos nuestra energía mental y mide los cuatro factores predecibles del comportamiento.
- Decisión: cómo respondemos a los retos y desafíos.
- Influencia: cómo nos relacionamos e influenciamos en los demás.
- Serenidad: cómo respondemos al ritmo y al cambio del entorno.
- Cumplimiento: cómo respondemos ante las normas y procedimientos preestablecidos.
El Modelo DISC como metodología nos permite:
- Conocer nuestro propio estilo de comportamiento y tomar conciencia.
- Identificar diferentes estilos de interlocutores y poder adaptarnos a ellos.
- Crear un marco de interrelación que nos acerquen a nuestros objetivos.
Ámbitos de Aplicación del Modelo DISC como herramienta:
- Autoconocimiento.
- Liderazgo por Influencia.
- Selección de Personal.
- Gestión del Talento.
- Gestión de Equipos.
- Venta y Negociación.
- Coaching.
- Formación.
- Punto de partida (objetivo en cualquier proceso de desarrollo personal o profesional).
Razones por las que elegir esta Certificación:
- Adquirir un método y una herramienta profesional y fiable para diferentes ámbitos de aplicación: coaching, ventas, etc., que respalde con datos objetivos los resultados.
- Convertirte en un maestro de la Comunicación Interpersonal.
- Obtener la clave para sacar el máximo potencial a tu estilo de comportamiento y el de los demás.
- Aprender a influir positivamente en tus entornos.
- Romper barreras de relación y resolver conflictos personales, profesionales y de equipos.
- Utilizar el sistema más efectivo para comunicar, enseñar, liderar y motivar.
- Saber utilizar profesionalmente las evaluaciones DISC en la selección, adecuación y desarrollo del talento.
Teoría y fundamento de la metodología D.I.S.C.
- Bases del método.
- Ámbito de estudio y análisis.
- Los factores predecibles del comportamiento.
- Identificando perfiles de comportamiento.
- Claves para identificar los factores.
- Identificación del propio perfil.
- Identificación de perfiles en el interlocutor.
- Estrategia personal de adaptación a diferentes perfiles.
Aplicación de la metodología.
- Liderazgo y motivación.
- Identificar y desarrollar talento.
- Reclutamiento y selección.
- Formación, mentoring y coaching.
- Construir equipos altamente eficaces.
- Excelencia comercial, venta y negociación.
El test DISC.
- Tipos de informes.
- Interpretación de las gráficas DISC.
- Interpretación del mapa conductual.
- Análisis de los perfiles.
- Perfiles sintomáticos.
- Perfiles inusuales.
- Candidatos vs puestos.
- Roles de equipo.
- Aplicaciones de los informes en selección de personal.
- Aplicaciones de los informes al coaching personal y ejecutivo.
Metodología y Modalidad
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL. EXPERTO Y ANALISTA CONDUCTUAL DISC.
CERTIFICADO POR EL INTERNATIONAL DISC INSTITUTE.
Modalidad: Online Live.
En esta modalidad online + presencial-virtual tendrás todo lo que incluimos en la versión presencial, pero podrás hacerlo en la comodidad de tu casa.
Idioma: Español.
Duración: 16 horas de formación al más alto nivel.
Inversión (tarifa regular): 895€ + IVA.
Descuento: 695€ + IVA.
Descuento asociado sólo por un tiempo limitado. Puedes financiarlo hasta en 12 meses.
COACHING EJECUTIVO
- Una herramienta que te permite estructurar de manera inteligente y clara tus procesos de coaching.
- Da visibilidad a tu imagen como Coach con una de las herramientas más profesionales y más difundidas en el mundo del desarrollo humano.
- Respalda con datos objetivos los avances de tus procesos y evidencia el ROI positivo de tus servicios de coaching en el entorno organizacional.
COACHING DE EQUIPO
- Una herramienta eficaz para trabajar la comunicación, roles, contribución y talento dentro de las organizaciones.
- Permite crear mapas de grupo para hacer dinámicas y técnicas proyectivas de calidad.
- Ayuda a establecer objetivos colectivos medibles y a esclarecer las expectativas mutuas.
RRHH
- Utiliza el sistema de diagnóstico más eficaz para la selección, detección, adecuación y desarrollo del talento. Ahorra tiempo y recursos.
- Una herramienta que te permite objetivizar y apoyar las tomas de decisiones en tus procesos de gestión de personas.
- Da visibilidad a la contribución del Dpto de RRHH dentro de la organización.
VENTAS
- En las ventas modernas no existe el “café para todos” aprende a identificar el perfil de tu cliente y usa una estrategia de comunicación inteligente que te acerque a tus objetivos para con cada uno.
- Aprende a utilizar el modelo más efectivo de comunicación interpersonal para cerrar más y mejores ventas.
- Aprende a detectar las necesidades y motivaciones de tu cliente y trátalos como les gusta ser tratados.
LIDERAZGO
- Aprende a dirigir a cada colaborador según sus necesidades y motivaciones.
- Conviértete en un líder más situacional, gracias a entender el comportamiento humano.
- Sé capaz de identificar el talento, desarrollarlo y crear equipos comprometidos.
Ya eres parte de nuestra comunidad de Analistas y Expertos DISC Certificados
A partir de aquí te acompañamos con:
- Coaching y mentoring para apoyarte en todos tus proyectos
- Participa en seminarios, workshop y webinars de actualización
- Amplías tu red y haces networking
- Tendrás descuentos especiales en evaluaciones y formación
- Aparecerás en el directorio del International DISC Institute como Analista Certificado con validez mundial.
- Recibirás material exclusivo sólo para analistas para que siempre tengas ventaja competitiva.
Metodología
Testimonios
Si estás interesado en hacer esta formación puedes descargar el programa rellenando el siguiente formulario:
Descarga el programa
Una vez finalizada la formación puedes repetirla posteriormente cuando quieras, para refrescar, compartir incluso si te apetece impartir una parte del módulo para recibir feedback y luego dar tus propios cursos.
Convocatorias 2021
Inversión
450€
895€ 695€

FORMADOR CERTIFICADO
- Analista Conductual avanzado nivel GOLD.
- Top Talent developer DISC, International DISC Institute
- Coach Ejecutivo y Empresarial por AECOP, EMCC y FIACE.
- Experto en Coaching de equipos certificado por AECOP
- Coach Certificate by Marshall Goldsmith Stakeholder Coaching Centered. Coaching & Leadership. ICF
- Máster en Programación Neuro-lingüística. ITA
- Acreditado en Metodología Belbin de Roles de equipo, Belbin UK.
- Escritor, conferenciante y motivational speaker.
- Autor de los libros: Metáforas para niños… y algún que otro ejecutivo. Y Préstame a tu Líder