Curso Experto en DISC online

Descripción

Este curso te permite tener acceso a tu acreditación como sello Bronce, el primer nivel reconocido por el International DISC institute. Te confiere un conocimiento profundo de la metodología DISC de William Marston y su aplicación en diversos ámbitos

International DISC Institute: https://interdisc.org/ Una entidad sin ánimo de lucro que vela por la calidad de las evaluaciones y la formación en DISC a nivel mundial. Ellos emiten el diploma una vez finalizada la formación y  te incluyen en el listado de especialistas en DISC a nivel Mundial. Es una formación de peso con un certificado internacional.

El curso incluye:

• Informe DISC Profesional + módulos. Ver ejemplo
• 12 horas de formación online + examen
• Descargar Programa
• Acceso ilimitado a tu plataforma de formación Moodle
• Sesión de feedback.
• Diploma de certificación/acreditación por el International DISC Institute y figurar en su página
• Manual Experto en DISC PDF
• Carpeta virtual con PDF presentación, material para cursos, literatura y recursos varios.
• Curso de comunicación y negociación pre-montado para que puedas impartirlo una vez finalizada la formación.
• Tu propia plataforma de evaluaciones DISC, con asesoramiento ilimitado para todos tus proyectos.
• Webinars de venta, comercialización o especialización en diversas áreas como selección de personal y coaching ejecutivo.

Disc explicado en dos minutos https://bit.ly/2X7iu6Z

Entiende cómo funcionan las personas para la selección, detección, adecuación y desarrollo del talento.El Modelo DISC explica: cómo nos comportamos y mide los cuatro factores predecibles del comportamiento.

• Decisión: cómo respondemos a los retos y desafíos.
• Influencia: cómo nos relacionamos e influenciamos en los demás.
• Serenidad: cómo respondemos al ritmo y al cambio del entorno.
• Cumplimiento: cómo respondemos ante las normas y procedimientos preestablecidos.

Razones por las que hacer esta formación:

• Adquirir un método y una herramienta profesional y fiable para diferentes ámbitos de aplicación: coaching, selección de personal, desarrollo de planes de carrera, etc., que respalde con datos objetivos los resultados y las decisiones.
• Convertirte en un maestro de la Comunicación Interpersonal.
• Obtener la clave para sacar el máximo potencial a tu estilo de comportamiento y el de los demás.
• Aprender a influir positivamente en tus entornos.
• Romper barreras de relación y resolver conflictos personales, profesionales y de equipos.
• Utilizar el sistema más efectivo para comunicar, enseñar, liderar y motivar.
• Saber utilizar profesionalmente las evaluaciones DISC en la selección, adecuación, detección y desarrollo del talento.
• Esta formación te permite impartir cursos de DISC

Ámbitos de Aplicación del Modelo DISC como herramienta:

• Autoconocimiento.
• Liderazgo por Influencia.
• Selección de Personal.
• Gestión del Talento.
• Gestión de Equipos.
• Venta y Negociación.
• Coaching.
• Formación.
• Punto de partida (objetivo en cualquier proceso de desarrollo personal o profesional).

Programa Acreditación Nivel Experto en DISC.
· Teoría y fundamento de la Metodología D.I.S.C.
· Bases del Método.
· Ámbito de estudio y análisis.
· Los factores predecibles del comportamiento.
· Identificando perfiles de comportamiento.
· Claves para identificar los factores.
· Identificación del propio perfil.
· Identificación de perfiles en el interlocutor.
· Estrategia personal de adaptacióna diferentes perfiles.
· Aplicación de la metodología.
· Liderazgo y motivación.
· Identificar y desarrollar talento.
· Reclutamiento y selección.
· Formación, mentoring y coaching.
· Construir equipos altamente eficaces.
· Excelencia comercial, venta y negociación.

Testimonios

Para qué DISC:

COACHING EJECUTIVO

• Una herramienta que te permite estructurar de manera inteligente y clara tus procesos de coaching.
• Da visibilidad a tu imagen como Coach con una de las herramientas más profesionales y más difundidas en el mundo del desarrollo humano.
• Respalda con datos objetivos los avances de tus procesos y evidencia el ROI positivo de tus servicios de coaching en el entorno organizacional.

COACHING DE EQUIPO

• Una herramienta eficaz para trabajar la comunicación, roles, contribución y talento dentro de las organizaciones.
• Permite crear mapas de grupo para hacer dinámicas y técnicas proyectivas de calidad.
• Ayuda a establecer objetivos colectivos medibles y a esclarecer las expectativas mutuas.

RRHH

• Utiliza el sistema de diagnóstico más eficaz para la selección, detección, adecuación y desarrollo del talento. Ahorra tiempo y recursos.
• Una herramienta que te permite objetivizar y apoyar las tomas de decisiones en tus procesos de gestión de personas.
• Da visibilidad a la contribución del Dpto de RRHH dentro de la organización.

VENTAS

• En las ventas modernas no existe el “café para todos” aprende a identificar el perfil de tu cliente y usa una estrategia de comunicación inteligente que te acerque a tus objetivos para con cada uno.
• Aprende a utilizar el modelo más efectivo de comunicación interpersonal para cerrar más y mejores ventas.
• Aprende a detectar las necesidades y motivaciones de tu cliente y trátalos como les gusta ser tratados.

LIDERAZGO

• Aprende a dirigir a cada colaborador según sus necesidades y motivaciones.
• Conviértete en un líder más situacional, gracias a entender el comportamiento humano.
• Sé capaz de identificar el talento, desarrollarlo y crear equipos comprometidos.

Si quieres más información no dudes en contactarnos: info@discfactory.es