Especialización en RRHH con DISC

450,00 

Categoría:

Facilitador: Rubén Montesinos

Fecha de lanzamiento Julio 2020

Ya en pre-venta


Descripción

La mayoría de los profesionales de Recursos Humanos y todas las personas que se dedican al desarrollo del talento, tienen la necesidad de introducir ciencia a un área en la que determinadas decisiones pueden ser tachadas de subjetivas.

El experto en recursos humanos con la metodología DISC permite a todos los profesionales del área de personas, poder objetivar y apoyar sus decisiones en una serie de herramientas contrastadas científicamente y con una alta fiabilidad.

A través de todas las soluciones que nos proporcionan las herramientas de People Performance International podremos dar visibilidad a la contribución del área de RR.HH a la empresa. Para así mejorar nuestro liderazgo, nuestra capacidad de influencia y nuestro posicionamiento interno.

 

OBJETIVOS:

  • Conocer todas las soluciones disponibles en la plataforma para explotar su potencial
  • Mejorar los principales procesos de RR.HH con datos, informes y ratios de progreso
  • Trabajar la “Triangulación del Talento” en las organizaciones

 

PROGRAMA:

Módulo 1. Recursos Humanos y DISC

  • Una empresa sin personas es un edificio
  • Convierte las acciones de RR.HH en un Plan Estratégico de Desarrollo del Talento con DISC
  • Los 4 procesos principales de RR.HH y las ventajas de trabajar con DISC

Módulo 2. Reclutamiento y Selección

  • Introducción
  • Perfil del Puesto
  • Informe DISC
  • Comparativa Candidato vs Puesto

Módulo 3. Formación y Desarrollo

  • Introducción
  • Radar de Competencias
  • Perfil Reto
  • Feedback y Feedforward

Módulo 4. Gestión del Talento

  • Introducción
  • Perfil del Puesto
  • Módulo Gestión de Competencias
  • Módulo Dirección Efectiva
  • Módulo Perfil Laboral
  • Estilo de Liderazgo

Módulo 5. Análisis y Gestión de Equipos

  • Introducción
  • Mapa del Equipo
  • Rol de Equipo
  • Estilo de Liderazgo
  • Perfil Comercial

Módulo 6. Evaluación Triangular del Talento Humano

  • Concepto
  • Los tres vértices de la triangulación
  • Plan de desarrollo

 

Requisitos previos:

Nivel mínimo requerido: Sello Bronce. Experto en DISC Acreditado.

Nivel deseado: Certificación Analista Conductual.

Plataforma de evaluaciones Evaluacenter activa.

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