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Experto en DISC

Obtén el curso

Este curso de Experto en  DISC con doble titulación, es el nivel intermedio que se consigue con formación en el ámbito de DISC. Te permite tener un conocimiento profundo de la metodología DISC y su aplicación a diversos campos.

Te prepara para poder realizar el nivel Analista Conductual. El Experto en DISC es la base fundamental para entender DISC a un nivel profundo y poder aplicarlo en ámbitos como la comunicación, liderazgo, ventas, negociación, gestión del conflicto, mejora del clima en los equipos y team building.

El programa incluye los siguientes temarios:

Nivel 1: Experto en DISC.
8 horas online, en plataforma propia para que formes a tu ritmo.

» Bases del método.
» Ámbito de estudio y análisis.
» Los factores predecibles del comportamiento.
» Identificando perfiles de comportamiento.
» Claves para identificar los factores.
» Identificación del propio perfil.
» Identificación de perfiles en el interlocutor.
» Estrategia personal de adaptación a diferentes perfiles.
» Liderazgo y motivación.
» Identificar y desarrollar talento.
» Reclutamiento y selección.
» Formación, mentoring y coaching.
» Construir equipos altamente eficaces.
» Excelencia comercial, venta y negociación.

¿En qué consiste DISC?

El Modelo DISC explica:

Cómo y dónde las personas ponemos nuestra energía mental y mide los cuatro factores predecibles del comportamiento.

  • Decisión: cómo respondemos a los retos y desafíos.
  • Influencia: cómo nos relacionamos e influenciamos en los demás.
  • Serenidad: cómo respondemos al ritmo y al cambio del entorno.
  • Cumplimiento: cómo respondemos ante las normas y procedimientos preestablecidos.

El Modelo DISC como metodología nos permite:

  • Conocer nuestro propio estilo de comportamiento y tomar conciencia.
  • Identificar diferentes estilos de interlocutores y poder adaptarnos a ellos.
  • Crear un marco de interrelación que nos acerquen a nuestros objetivos.

Ámbitos de Aplicación del Modelo DISC como herramienta:

  • Autoconocimiento.
  • Liderazgo por Influencia.
  • Selección de Personal.
  • Gestión del Talento.
  • Gestión de Equipos.
  • Venta y Negociación.
  • Coaching.
  • Formación.
  • Punto de partida (objetivo en cualquier proceso de desarrollo personal o profesional).

Razones por las que elegir esta Certificación:

  • Adquirir un método y una herramienta profesional y fiable para diferentes ámbitos de aplicación: coaching, ventas, etc., que respalde con datos objetivos los resultados.
  • Convertirte en un maestro de la Comunicación Interpersonal.
  • Obtener la clave para sacar el máximo potencial a tu estilo de comportamiento y el de los demás.
  • Aprender a influir positivamente en tus entornos.
  • Romper barreras de relación y resolver conflictos personales, profesionales y de equipos.
  • Utilizar el sistema más efectivo para comunicar, enseñar, liderar y motivar.

Sobre el certificador:

Juan Daniel Pérez Fernández

Es graduado en ADE, Director de PERFER Consultores y DISC Factory®, empresas especializadas en selección, detección, adecuación y desarrollo del talento. Más de veinte años de experiencia en diferentes empresas y países. Suma más de 5000 horas de facilitación en DISC a nivel mundial habiendo certificado a más de 400 personas en el mundo. y aplicado la metodología DISC y los test en diversos ámbitos con reconocido éxito.

•Analista conductual DISC sello GOLD, certificado por INTERDISC.
•Certificador internacional de Analistas Conductuales para el International DISC Institute.
•Channel Partner y Trainer en Liderazgo situacional II para Blanchard Companies.
•Coach Ejecutivo y Empresarial certificado por AECOP, EMCC y FIACE.
•Coach Certificate by Marshall Goldsmith. Experto en liderazgo
•Experto en coaching de equipos. Certificado por AECOP y Atman Group
•Master en Programación Neuro-lingüística. Certificado por la ITA
•Acreditado en Metodología Belbin de Roles de equipo, Belbin UK. Equipos de alto rendimiento.
•Scrum Máster Certificado.
•Profesor en Máster Gestión del Talento, Universidad de Valencia.
•Profesor escuela de postgrados ERLAC, Universidad de La Coruña
•Profesor en MBA internacional y Postgrados en FUNDESEM Business School.
•Profesor en programa PACE, Centro Europeo de Coaching Ejecutivo.
•Conferenciante y motivational speaker.
•Autor de los libros:
    Metáforas para niños…y algún que otro ejecutivo.
    Préstame a tu líder.

Si quieres...

Aprender a ver más allá del curriculum

Ahorrar tiempo y recursos en tus entrevistas. Acertar en tus procesos de selección. Convertirte en el mejor reclutador/a de talento humano.

Influir positivamente en tus entornos

Aprender a motivar y comunicarte mejor con cada persona. Desarrollar el talento. Descubrir tu zona de excelencia y la de tus colaboradores.

Estructurar tus procesos de coaching eficazmente

Aprender a usa la mejor herramienta de diagnóstico. Mejorar tu imagen profesional. Garantizar el éxito de tu coachee.

Convertirte en un maestro de la comunicación

Entender las necesidades de tu cliente. Mejorar tus resultados comerciales. Dejar una huella imborrable en tus clientes.

¡ESTE CURSO ES PARA TI!

Objetivos

Adquirir un conocimiento profundo de la metodología DISC y su aplicación en:

  • Selección de personal.
  • Entrevistas por incidentes críticos.
  • Desarrollo de planes de carrera.
  • Coaching ejecutivo y desarrollo personal.
  • Comunicación, negociación y ventas.
  • Gestión de equipos.
  • Liderazgo.
  • Educación.
  • Uso profesional de las evaluaciones.

Qué te llevas

Una vez finalizas tu curso:

  • Diploma del International DISC Institute como Experto en DISC, sello Bronze
  • Tu nombre en el directorio internacional como Experto en DISC.
  • Manual de Experto en DISC.
  • Diploma Profesional DISC Developer por DISC Factory® Academy
  • Acceso a la plataforma de evaluaciones más avanzada del mercado de nuestro socio tecnológico People Performance International.
  • Precio especial en evaluaciones y posibilidad de distribución.
  • Acceso a webinars, workshop y especializaciones en diversos campos.
  • Acceso a la comunidad más grande de habla hispana de DISC en sus diversos campos.
  • Coaching y mentoring para hacer crecer tu negocio.

Metodología

Técnica

Profundo conocimiento del fundamento y bases de la teoría DISC de William Marston y su aplicación en diferentes entornos.

Vivencial

Experimentarás diferentes técnicas de comunicación y comportamiento que te permitirán adaptarte a cualquier tipo de interlocutor y te acercará a tus objetivos.

Coaching

Determinarás tus objetivos, punto de partida y diseñarás un plan de acción para implementar lo aprendido.

Testimonios

Nº de ediciones
Horas de formación impartidas
Personas certificadas
Nivel de satisfacción de los alumnos

Modalidad

Tipo de formación

100% online con tutorias personalizadas

Cuando

Empieza cuando quieras y fórmate a tu ritmo

Garantía

100% satisfacción garantizada

¿Tienes alguna duda o sugerencia?

Ponte en contacto con nosotros y te responderemos a la mayor brevedad posible.

1
Dossier Certificación

Módulo I

1
WorkBook DISC
Descarga tu manual de experto en DISC
2
Introducción
3
Qué es DISC
15 minutos
4
Dónde y cómo nace
23
5
Descubre más sobre William Moulton Marston, en la película: Profesor Marston
6
Test
4 preguntas

Módulo II

1
Factores DISC
2
Reconociendo perfiles D
3
Reconociendo perfiles I
4
Reconociendo perfiles S
5
Reconociendo perfiles C
6
Ejercicio
7
Test
4 preguntas

Módulo III

1
Cuadro de interacciones
2
Adaptándonos a un D
3
Adaptándonos a un I
4
Adaptándonos a un S
5
Adaptándonos a un C
6
Ejercicio. Casos prácticos.
Realiza estos casos prácticos para practicar la regla de platino y envíamelos para corregirlos y darte feedback. Es hora de poner el conocimiento en el músculo!!!

Módulo IV

1
Combinaciones de perfiles
Ahora vamos a profundizar mucho más y ver combinaciones de perfiles y sus características
2
D Alta
3
I alta
4
S Alta
5
C Alta
6
Ejercicio.
Descarga el archivo y observa las combinaciones de perfiles. A continuación escribe dos o más profesiones o puestos de trabajo que consideres que encajan con la descripción. Ayúdate con tu WorkBook para leer la descripción de cada una.

Módulo V

1
El informe DISC, la herramienta de diagnóstico por excelencia

Exámen

1
Certificación Profesional DISC Developer
14 preguntas

Masterclass: Aplicaciones prácticas

1
Másterclass: Cómo usar DISC en selección y desarrollo del talento
2
Másterclass: Cómo mejorar el clima de un equipo
No, a pesar de ser un nivel intermedio, partimos desde cero para que puedas hacerlo como comienzo de tu formación en DISC sin necesidad de hacer nada previo
Este curso es el primer nivel reconocido por el International DISC Institute y te permite utilizar la metodología DISC en el ámbito profesional para enseñar, liderar, comunicar, vender o negociar. Además te ayudamos si quieres preparar alguna formación de DISC en tu entorno profesional.
Cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades de comunicación, liderazgo, autoconocimiento y que desee aplicar luego la metodología DISC tanto a nivel personal como a nivel profesional.
Si, por supuesto, obtienes una doble titulación. Por una parte al finalizar el curso recibes inmediatamente tu diploma de certificación internacional como Profesional DISC Developer y por otro lado te gestionamos el acceso a tu acreditación por el International DISC Institute. Este curso te provee de dos prestigiosos diplomas y sellos de certificación internacional en DISC

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Experto en DISC
Precio:
€450 €397