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En esta página encontrarás gran variedad de formación online y presencial-virtual. También diseñamos planes de formación ad-hoc para empresas y equipos. No dudes en ponerte en contacto con nosotros si estás buscando algo especial.

Metodología DISC

Curso gratuito de Introducción a la metodología DISC

Sumérgete en una de las herramientas más poderosas para entender el comportamiento humano. Descubre su origen, aplicación y por qué ha sido tan decisiva en el mundo empresarial, coaching, educación y desarrollo personal. No esperes más, esa ronda la invitamos nosotros

Especialista en Coaching Conductual con DISC

Aprende a utilizar DISC en tus procesos de desarrollo del talento o Coaching de una forma profesional y segura, aprovecha al 100% todos los recursos de esta poderosa herramienta de intervención y diagnóstico.

Curso de Experto en DISC Acreditado INTERDISC

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Este curso te permite tener acceso a tu acreditación como sello Bronce, el primer nivel reconocido por el International DISC institute. Te confiere un conocimiento profundo de la metodología DISC de William Marston y su aplicación en diversos ámbitos

Especialista en Recursos Humanos con DISC

Aprende a utilizar esta herramienta para selección, detección, adecuación y desarrollo del talento desde la perspectiva de la dirección de RH en este curso facilitado por un Experto. Rubén Montesinos

Curso de Comunicación y negociación con DISC

Este curso te prepara para entender cómo funcionan las personas y trazar así una estrategia de comunicación interpersonal inteligente que te acerque a tus objetivos. El modelo DISC es una de las herramientas más potentes para comunicar, liderar, vender, persuadir y negociar

Competencias y especializaciones

Competencias de Liderazgo

Competencias de Liderazgo

En el liderazgo moderno no existe el “café para todos”, aprende, entrena y desarrolla las competencias de un liderazgo efectivo en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos

Competencias de coaching

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Las cualidades más demandas hoy en día en las organizaciones son las referentes a desarrollar el talento por parte de los líderes. Encuentra aquí la guía para ser un Líder Coach

Metodología 4c® para Coaching de equipos

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Metodología práctica para desarrollar equipos de alto rendimiento, basado en un método propio de 4 pilares que aseguran el éxito de cualquier equipo

Branding Strategy

Branding Strategy

Con este curso aprenderás, desarrollarás y llevarás a cabo una estrategia de Marketing para fortalecer tu branding y hacer que te compren. El objetivo es que monetices tu conocimiento

Experto en venta Conductual

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Aprende a identificar el perfil de tu cliente y usa una estrategia de comunicación inteligente. Aprende a detectar las necesidades y motivaciones de tu cliente y trátalos como les gusta ser tratados.

Método DOMAR®

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Planificación y organización para el éxito, utiliza el método que me ha permitido alcanzar todos mis objetivos maximizando mi productividad. La planificación es el 90% del éxito

TESTIMONIOS

  • “El curso de análisis conductual con DISC ha sido muy práctico, se puede utilizar en todas las áreas de la vida, tanto personal como profesional.”

    Francisco Javier Pérez Sarrió Director General Exclusivas Centro S.A
  • “Organizamos en Sgs un curso de Disc con Daniel, pues tras conocer la herramienta, adquirimos la plataforma, que usamos para selección y desarrollo. Como docente es excelente, gran conocedor de los distintos perfiles, de las organizaciones y de las relaciones que se crean en ellas. A día de hoy Daniel es nuestro consultor y asesor y tengo que remarcar su profesionalidad, disponibilidad y su predisposición a compartir su conocimiento y experiencia. Tiene una verdadera motivación por ayudar.”

    Sandra Mata Tormos HR Manager in SGS
  • “La formación en DISC ha sido muy práctica y útil para trabajar con personas, sencillo y una herramienta idónea para procesos de coaching.”

    Paz Buraglia Bonet Evidence Action SLU
  • “La aportación del curso de análisis conductual para mi puesto de trabajo ha sido muy importante, me ha ayudado a desempeñarlo con mayor rigurosidad.”

    Marta Rodríguez Llorca HR Consultor, MOHURE
  • Como Directora de RRHH el utilizar esta herramienta supone un increíble ahorro de tiempo y seguridad a la hora de saber cual es el perfil puesto que necesita la empresa con una herramienta sencilla y sobre ese perfil , saber cuales son los candidatos que se adecuan a ese perfil de manera objetiva pudiendo centrar la entrevista en lo importante del puesto con el candidato. A la hora de trabajar en formación en empresas también es una herramienta sobre la que trabajar los perfiles de los profesionales de manera sencilla y objetiva para conocer su adecuación al puesto, trabajar para el desarrollo del talento, la proyección profesional .. el DISC es una magnífica herramienta muy valorada por sus resultados con las empresas que he trabajado…

    Cristina Mora HR Manager Directora RRHH Practiser
  • Descubre que existen otras formas de evaluar al equipo y convertir equipos de alto rendimiento. He puesto en practica los conocimiento adquiridos y estoy obteniendo resultados en la consecución de resultados como en la transformación del bienestar del equipo. Creo que motivación conseguida se traslada en las personas se ha traslado en resultados en todos los sentido.

    José Ramón Vera CEO Ceo Hispamicro/Gispert
  • La formación de Analista Conductual (DISC) ha sido realmente un descubrimiento, es una herramienta que nos ayuda a los que trabajamos con personas para procesos de selección, coaching y para ayudarles a crecer. Dani, muchas gracias por tu calidad humana y formativa.

    Estanislao Puig Manager Sales NOVARTIS
  • Daniel es un formador fantástico y la herramienta DISC es ideal para procesos de coaching o formación. Desde que la conozco la aplico con muy buena aceptación tanto por coachees como por alumnos.

    Amparo Vicent Ombuena Executive Coach

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