O modelo DISC de William Marston, lançado pela primeira vez em 1928, é uma metodologia derivada de uma teoria cientificamente validada, da qual posteriormente se desenvolveu uma ferramenta em formato de teste que se mostrou decisiva no mundo do desenvolvimento pessoal e profissional.

O DISC é um método que nos permite entender o comportamento humano e identificar o perfil comportamental de uma pessoa para saber quais são suas necessidades, motivações, como direcioná-la, como motivá-la, como nos comunicarmos eficazmente e nos permite prever como uma pessoa se comporta em determinadas situações.

O DISC explica como e onde as pessoas colocam sua energia mental com base em como percebemos e nos sentimos em relação ao ambiente e como exteriorizamos essa resposta por meio dos quatro fatores previsíveis de comportamento:

8

Decisão

Como respondemos aos desafios e obstáculos.
10

Influência

Como nos relacionamos e influenciamos os outros.
12

Estabilidade

Como respondemos ao ritmo e à mudança do ambiente.
14

Conformidade

Como respondemos às normas e procedimentos estabelecidos.

As pessoas são diferentes, mas graças ao DISC, previsivelmente diferentes.

Com o DISC, você desenvolve e melhora...

Conocer nuestro propio estilo de comportamiento y tomar conciencia.

Identificar diferentes estilos de interlocutores y poder adaptarnos a ellos.

Crear un marco de inter-relación que nos acerque a nuestros objetivos.

Com o DISC, você desenvolve e melhora...

O autoconhecimento

A liderança por influência

A seleção de pessoal

A gestão de talentos

A gestão de equipes

As vendas e negociação

O coaching e treinamento

O desenvolvimento pessoal

O desenvolvimento profissional

O que é a DISC Factory

Somos um grupo de profissionais certificados em análise comportamental com DISC, provenientes de diversas áreas empresariais onde implementamos e aplicamos com sucesso a metodologia DISC e as avaliações para seleção, adequação, detecção e desenvolvimento de talentos. Somos especialistas no design e implementação de treinamentos, coaching e seleção baseados em DISC, bem como nas ferramentas de informática derivadas da metodologia. Oferecemos rigor científico e resultados mensuráveis na melhoria do desempenho profissional e de equipes, graças ao desenvolvimento de uma metodologia própria na qual aplicamos nosso conhecimento e expertise.

Há anos, temos difundido, trabalhado e implementado com sucesso a metodologia DISC, tanto em organizações e equipes quanto em processos de desenvolvimento pessoal e profissional em diversos campos.

O que fazemos

Formamos mestres da comunicação interpessoal.

Desenvolvemos líderes exemplares.

Profissionalizamos processos de seleção com uma ferramenta objetiva.

Eliminamos barreiras de comunicação e relacionamento entre as pessoas.

Implantamos a cultura do talento nas organizações e equipes.

Transformamos feudos em equipes coesas e funcionais.

Enriquecemos as organizações com a linguagem DISC.

Construímos empresas e profissionais competentes.

Formamos Especialistas e Analistas comportamentais em DISC.

Nossa missão e visão

Missão:

  • Realizar um trabalho de divulgação responsável, profissional e de qualidade da metodologia DISC.
  • Ajudar através de nossos treinamentos especializados a fazer um uso profissional das avaliações DISC para seleção, adaptação e desenvolvimento de talentos.
  • Implantar e desenvolver a metodologia DISC nas organizações para a melhoria mensurável da comunicação e da confiança nas equipes.
  • Oferecer inovação, recursos originais e conhecimento às pessoas interessadas em utilizar a metodologia DISC.

 

Visão:

  • Criar um universo em quatro cores para profissionais e organizações onde a linguagem comum seja DISC.

Nossos valores

Nosso principal motor é nossa vocação de serviço ao cliente e como realizamos isso é através desses valores.

Rigor

Transparência

Responsabilidade

Inovação

Qualidade

Proximidade

Equipe

Nós o ajudamos a crescer pessoal e profissionalmente, contamos com uma extensa rede de colaboradores em todo o mundo com os quais trabalhamos lado a lado para oferecer aos nossos clientes a melhor experiência de treinamento e consultoria. Seu sucesso é nosso sucesso

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DANIEL PÉREZ

Analista Comportamental Gold. Coach Executivo e de Equipes.

danielperez@discfactory.es

SUSANA LÓPEZ FERNÁNDEZ

Analista Comportamental Silver. Distribuidora de Mercado LATAM

susanalopez@discfactory.es

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MARÍA AMORIM

Analista Comportamental Silver Seal. Distribuidora e Treinadora DISC Europa.

mariaamorim@discfactory.es

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