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    Oferecemos a você a plataforma de avaliação mais avançada e fácil de usar do mercado
    Simplifique seu processo de contratação.
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    Se você é um coach e deseja aprender ou adquirir um método comprovado e garantido.
    Ou se você simplesmente deseja treinamento. Este é o lugar certo para alcançar seus objetivos.

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    Resultado da entrega bem-sucedida de milhares de horas de serviços de consultoria e coaching em diferentes empresas, setores e países. Nós construímos ferramentas, jogos, métodos e conteúdos para download para você levar seus processos de consultoria e coaching para outro nível.

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    Aprenda a usar o DISC para recrutamento, segmentação, seleção, colocação e desenvolvimento de talentos. Descubra seu campo de excelência e o dos outros.

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    Nós levamos a metodologia DISC para sua empresa oferecendo uma experiência personalizada.

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    A plataforma de avaliação multiciência mais fácil e avançada para recrutamento e desenvolvimento de talentos.

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    Melhore seus resultados e os de suas equipes, invista no desenvolvimento de suas competências.

    Entenda como as pessoas trabalham para o recrutamento, identificação, colocação e desenvolvimento de talentos.

    Referências

    Lançamentos
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    Pessoas Certificadas
    Nível de Satisfação dos Alunos

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    Team Building Box

    Uma metodologia poderosa e diferenciada Facilite as dinâmicas de grupo mais inovadoras e diferenciadas Descubra o Kit de Construção de Equipe! DISC, A Linguagem das Cores. No nosso dia-a-dia, aproveitar nosso tempo ao máximo — um dos recursos mais escassos e valiosos — é como encontrar ouro. Portanto, descobrir oportunidades que permitam gerenciar seu tempo […]

    Publicado em: Notícias,
    Etiquetas: coaching, DISC, liderança, motivação, rrhh, teambuilding, teambuildingbox,
    29
    Out
    Liderança Resolutiva

    Líderes que primariamente usam este estilo são atraídos por desafios, determinados e racionais. Eles aproveitam a oportunidade para resolver problemas complexos e se concentram em tarefas, ou seja, no como. Eles tendem a estabelecer padrões elevados para o grupo e para si mesmos, e podem ter pouca paciência com pessoas ou práticas que pareçam ineficientes. […]

    Publicado em: Notícias,
    Etiquetas: analistacomportamentaldisc, avaliaçõesdisc, DISC, especialistaemdisc, liderança, metodologíadisc, motivação, rrhh, seleçãodepessoal, talento,
    29
    Out
    Liderança analítica

    Líderes que predominantemente utilizam este estilo são sistemáticos, muito cautelosos e, acima de tudo, muito analíticos Eles concentram sua atenção em dados, informações e evidências, são muito racionais, e seus argumentos e formas de comunicação refletem essas qualidades em suas interações e diálogos. Sua voz é de tom baixo, monótona, e eles olham diretamente nos […]

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