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Lideres con este estilo de forma primaria, tienden a mostrarse atraídos por los retos, son determinados y racionales, les gusta la posibilidad de resolver problemas complejos y se centran en las tareas, es decir, en el cómo. Tienden a plantear altos estándares para el grupo y para ellos mismos, y pueden tener poca paciencia hacia […]
Los líderes que usan principalmente este estilo se muestran sistemáticos, muy cautos y sobre todo muy analíticos. Centran su atención en data, información y evidencias, son muy racionales y sus argumentos y formas de comunicar denotan estas cualidades en sus interacciones y diálogos. Su voz es de tono bajo, monocorde y miran directamente a los […]
Ahora pasamos a los estilos predominantemente de ritmo pausado, de comunicación más indirecta, es decir, piensan lo que van a decir. Estos estilos son más reflexivos, pensativos y reservados a la hora de expresar emociones. Los líderes que usan el estilo de Liderazgo Inclusivo tienden a ser diplomáticos, muy pacientes y metódicos. Se sienten más […]
Si pensabas en los otros dos estilo anteriores Directivo y Pionero como si fueran motores de coches de carreras y te sientes a gusto, es muy probable que termines de encajar en este cuadrante del lado “este” que completamos con el Liderazgo Enérgico, si por el contrario te agobia y te estresa este tipo de […]
Te adentraré en una sucesión de capítulos y post que completarán una visión integral de estilos de liderazgo en función del tipo de perfil de comportamiento. Ganarás auto-conocimiento, entenderás de dónde viene, cómo funcionan y qué puedes aprender de ellos para mejorar tu efectividad como líder y convirtiéndote en un líder multidimensional, lleno de recursos para inspirar e influir positivamente en tus […]
Líderes más situacionales, gracias a la metodología DISC Los líderes en una organización son el engranaje de todas las personas, relaciones, actividades e instancias que se desarrollan en una compañía. De esta forma, mientras un liderazgo sordo e indeciso solo tiene consecuencias nocivas, un liderazgo que se ejerce desde la ejemplaridad y la influencia positiva […]