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Vou te guiar por uma série de capítulos e posts que completarão uma visão abrangente dos estilos de liderança baseados em perfis comportamentais. Você ganhará autoconsciência, entenderá de onde ela vem, como funciona e o que pode aprender com isso para melhorar sua eficácia como líder, tornando-se um líder multidimensional, cheio de recursos para inspirar e influenciar positivamente seus ambientes. A Origem […]
Em um ambiente de negócios e mercados cada vez mais competitivos, as pessoas são o ativo diferencial para fazer as coisas acontecerem. Entre outras razões, foi demonstrado que para garantir sucesso na gestão, as competências técnicas de um perfil são tão importantes quanto suas competências comportamentais. Assim, os profissionais de RH hoje são parceiros estratégicos […]
Líderes mais Situacionais, Graças à Metodologia DISC Os líderes em uma organização são as engrenagens de todas as pessoas, relacionamentos, atividades e instâncias que se desdobram dentro de uma empresa. Assim, enquanto a liderança indiferente e indecisa só tem consequências prejudiciais, a liderança exercida através da exemplaridade e influência positiva é contagiosa, se expande e […]
É incrível ver quantos desses tipos de perfis existem silenciosamente nas organizações e quantos deles têm consciência disso e do impacto de seu comportamento no ambiente, e consequentemente, o impacto que o ambiente tem sobre eles também. Basta dar uma olhada em um relatório DISC. A experiência me mostrou a estreita relação entre esse tipo […]